Master MBA en Administración y Dirección de Empresas de Energías Renovables + Titulación Universitaria en Organización y Montaje de Instalaciones de Energía Eólica

Duracion: 780 horas
Modalidad: Curso Online
Precio: 900 €..675€

Doble Titulación: - Titulación de Master MBA en Administración y Dirección de Empresas de Energías Renovables con 700 horas expedida por EDUCA BUSINESS SCHOOL como Escuela de Negocios Acreditada para la Impartición de Formación Superior de Postgrado, con Validez Profesional a Nivel Internacional - Titulación de Organización y Montaje de Instalaciones de Energía Eólica expedida por la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid con 80 horas y 2 créditos universitarios ECTS (Curso Desarrollado en Colaboración con Agrupación Vértice y la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid). Titulación Universitaria Baremable en Bolsas de Trabajo Público y Oposiciones para Personal Sanitario y No Sanitario.

Datos del curso

Resumen del curso

Si tiene interés en el entorno de las energías renovables y quiere conocer los aspectos esenciales para dirigir empresas de este sector este es su momento, con el Master MBA en Administración y Dirección de Empresas de Energías Renovables podrá adquirir los conocimientos oportunos para desenvolverse de manera profesional en este ámbito. El consumo de energía es uno de los grandes medidores del progreso y bienestar de una sociedad. El concepto de crisis energética aparece cuando las fuentes de energía de las que se abastece la sociedad se agotan. Un modelo económico como el actual, cuyo funcionamiento depende de un continuo crecimiento, exige también una demanda igualmente creciente de energía. Gracias a este master aprenderá lo referente a energía eólica y solar, además de las técnicas orientadas a dirección y gestión empresarial.

Objetivos curso

- Dotar a los participantes de los conocimientos necesarios que les permita desarrollar competencias y cualificaciones básicas en el puesto de trabajo con el fin de mejorar su profesionalidad y proporcionarle una mayor estabilidad en el mercado laboral. - Conocer las características de los combustibles fósiles, su obtención, utilización, y los problemas que ocasionan al medioambiente. - Dotar de herramientas para el análisis, implantación y control de medidas de instalación y mantenimiento a profesionales de distintos sectores de actividad. - Estudiar las aplicaciones, Instalaciones de bombeo solar, instrumentos de medida; protecciones, y mantenimiento de instalaciones solares fotovoltaicas, etc. - Describir los distintos procesos de la gestión laboral y las características prácticas de los mismos. - Acercar al alumno a los principales conceptos contables básicos. - Hacer uso de las nuevas tecnologías para gestionar el departamento de recursos humanos en la empresa. - Aportar al alumno de un modo rápido y sencillo todas aquellas competencias necesarias para llevar la gestión fiscal de cualquier tipo de empresa.

Salidas profesionales

Energías renovables / Energía eólica y solar / Gestión empresarial.

Para que te prepara

Este Master MBA en Administración y Dirección de Empresas de Energías Renovables le prepara para conocer las principales fuentes de energías alternativas más instaladas en la actualidad, la importancia del aprovechamiento de estas energías, así como su instalación, funcionamiento y composición. Además podrá adquirir las técnicas de administración y gestión de empresas de este tipo.

Perfil del alumno

El Master MBA en Administración y Dirección de Empresas de Energías Renovables está dirigido a interesados en el mundo de la energía y el desarrollo sostenible, que deseen desarrollar su labor profesional en este ámbito, así como a profesionales del sector que quieran seguir formándose en la materia.

Material

  • CDROM: Instalación y Mantenimiento de Sistemas de Energía Solar Fotovoltaica
  • CDROM: Administración Fiscal
  • DVD: Curso Multimedia NominaPlus Flex
  • Manual teórico: Nuevas Tecnologías Aplicadas a la Gestión de Recursos Humanos
  • Manual teórico: Fundamentos del Derecho del Trabajo
  • Manual teórico: La Gestión Laboral
  • Manual teórico: Contabilidad Básica
  • Manual teórico: Administración Fiscal
  • Manual teórico: Contexto de la Energía Solar
  • Manual teórico: Introducción a las Energías Renovables
  • Manual teórico: Sistemas de Energía Solar Fotovoltaica
  • Paquete SCORM: Sistemas de Energía Solar Fotovoltaica
  • Paquete SCORM: Contabilidad Básica
  • Paquete SCORM: Contexto de la Energía Solar
  • Paquete SCORM: Introducción a las Energías Renovables
  • Paquete SCORM: Fundamentos del Derecho del Trabajo
  • Paquete SCORM: La Gestión Laboral
  • Paquete SCORM: Nuevas Tecnologías Aplicladas a la Gestión de Recursos Humanos
  • Paquete SCORM: Administración Fiscal
  • Paquete SCORM: Organización y Montaje de Instalaciones de Energía Eólica - Universitario
  • Temario

    PARTE 1. GESTIÓN LABORAL

    MÓDULO I. FUNDAMENTOS DEL DERECHO DEL TRABAJO

    UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL
    1. Introducción
    2. Principios inspiradores del Derecho del Trabajo
    3. Normas Internacionales Laborales
    4. Normas Comunitarias Laborales
    5. La Constitución Española y el mundo laboral
    6. Leyes laborales
    7. Decretos legislativos laborales
    8. Decretos leyes laborales
    9. Los Reglamentos
    10. Costumbre laboral
    11. Condición más beneficiosa de origen contractual
    12. Fuentes profesionales
    UNIDAD DIDÁCTICA 2. CONVENIOS COLECTIVOS
    1. El concepto de Convenio Colectivo
    2. Clasificación de los Convenios Colectivos
    3. Sujetos del Convenio Colectivo
    4. Otros aspectos
    5. Los Convenios Colectivos tras la reforma según la ley 3/2012 del 6 de Junio
    UNIDAD DIDÁCTICA 3. REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES
    1. Introducción
    2. Representación unitaria
    3. Representación sindical
    4. Las elecciones
    UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONFLICTOS DE TRABAJO
    1. La naturaleza del conflicto laboral
    2. Procedimiento administrativo de solución de conflictos colectivos
    3. Procedimientos extrajudiciales de solución de conflictos colectivos
    4. Procedimiento judicial de solución de conflictos colectivos
    5. Ordenación de los procedimientos de presión colectiva o conflictos colectivos
    UNIDAD DIDÁCTICA 5. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL
    1. El contrato de trabajo
    2. Las empresas de trabajo temporal (ETT)
    3. Tiempo de trabajo
    UNIDAD DIDÁCTICA 6. CONTRATOS (II). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
    1. Tipologías y modalidades de contratos de trabajo
    2. Contratos indefinidos
    3. Contratos temporales
    4. Contratos para personas con discapacidad
    5. Transformación en indefinidos de los contratos en prácticas, de relevo y de sustitución por anticipación de la edad de jubilación
    6. Otros tipos de contratos
    7. Modificaciones sustanciales del contrato de trabajo
    8. Ineficacia, suspensión y extinción del contrato de trabajo
    ANEXO 1. BONIFICACIONES, REDUCCIONES Y CARACTERÍSTICAS ESPECIALES DE LOS CONTRATOS LABORALES
    ANEXO 2. RELACIÓN DE CONTRATOS LABORALES
    ANEXO 3. ÍNDICE DESCRIPTIVO DE LA NORMATIVA FUNDAMENTAL

    MÓDULO 2. LA GESTIÓN LABORAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 1.LA SEGURIDAD SOCIAL
    1. Introducción. El Sistema de la Seguridad Social
    2. Campo de aplicación del sistema de Seguridad Social
    3. Regímenes de la Seguridad Social
    4. Sistemas especiales de la Seguridad Social
    5. Altas y bajas
    UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL
    1. El Salario
    2. Cotización a la Seguridad Social
    3. Retención por IRPF
    4. Relación de ejercicios resueltos
    UNIDAD DIDÁCTICA 3. ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
    1. Nociones generales
    2. Incapacidad temporal (IT)
    3. Invalidez y sus diferentes grados
    4. Lesiones permanentes no incapacitantes
    5. Jubilación
    6. Desempleo
    7. Riesgo durante el embarazo, maternidad, paternidad y lactancia
    8. Asistencia Sanitaria
    UNIDAD DIDÁCTICA 4. PROCESO JURISDICCIONAL LABORAL
    1. El Derecho Procesal Laboral: naturaleza jurídica
    2. El Orden Jurisdiccional Social
    3. El proceso laboral en el orden social: actos procesales y agotamiento de la vía administrativa
    UNIDAD DIDÁCTICA 5. SISTEMA CONTRAT@
    1. Comunicación de contratos: los sistemas Contrat@
    2. El sistema Contrat@
    3. Comunicación de la contratación
    4. Comunicación de la copia básica
    5. Seguimiento de las comunicaciones realizadas
    UNIDAD DIDÁCTICA 6. SISTEMA SILTRA
    1. Asignar Códigos de cuenta de cotización
    2. Escritorio de SILTRA
    3. Cotización
    4. Envío de ficheros
    5. Informes de entrega de ficheros
    6. Consulta de envíos
    7. Seguimiento de liquidaciones
    8. Imprimir documentos
    9. Relación Nominal de trabajadores (RNT)
    10. Recibo de Liquidación de cotizaciones (RLC)
    11. Documento de Cálculo de la Liquidación (DCL)
    12. Configuración
    13. Procesar remesas Afiliación
    14. Envío de ficheros de afiliación
    15. Procesar remesas INSS
    16. Buzones
    17. Consulta de envíos Afiliación/INSS
    18. Utilidades
    ANEXO 1. BASES Y TIPOS DE COTIZACIÓN
    ANEXO 2. TARIFAS AT Y EP

    PARTE 2. CONTABILIDAD

    MÓDULO 1. CONTABILIDAD BÁSICA

    UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL MÉTODO CONTABLE
    1. Concepto
    2. Partida doble (dualidad)
    3. Valoración
    4. Registro contable
    5. Los estados contables
    6. El patrimonio
    UNIDAD DIDÁCTICA 2. DESARROLLO DEL CICLO CONTABLE
    1. Observaciones previas
    2. Apertura de la contabilidad
    3. Registro de las operaciones del ejercicio
    4. Ajustes previos a la determinación del resultado
    5. Balance de comprobación de sumas y saldos
    6. Cálculo del resultado
    7. Cierre de la contabilidad
    8. Cuentas anuales
    9. Distribución del resultado
    UNIDAD DIDÁCTICA 3. MARCO CONCEPTUAL DE LA CONTABILIDAD
    1. Principios contables
    2. Criterios de valoración
    UNIDAD DIDÁCTICA 4. GASTOS E INGRESOS
    1. Concepto de pagos y cobros.
    2. Concepto de gastos e ingresos.
    3. Clasificación.
    4. Registro contable de estas partidas y determinación del resultado contable.
    5. Registro y Valoración de los gastos.
    6. Valoración de los ingresos.
    UNIDAD DIDÁCTICA 5. INMOVILIZADO MATERIAL
    1. El inmovilizado técnico: concepto y clases.
    2. Inmovilizado material.
    3. Inversiones Inmobiliarias.
    4. Activos no corrientes y grupos enajenables de elementos mantenidos para la venta.
    5. Inmovilizado en curso.
    UNIDAD DIDÁCTICA 6. INMOVILIZADO INTANGIBLE
    1. Concepto.
    2. Elementos integrantes.
    3. Registro contable.
    4. Correcciones valorativas.
    5. Arrendamientos. Leasing.
    UNIDAD DIDÁCTICA 7. EXISTENCIAS
    1. Concepto.
    2. Clasificación.
    3. Registro contable.
    4. Valoración.
    5. Correcciones valorativas.
    UNIDAD DIDÁCTICA 8. ACTIVOS FINANCIEROS I: OPERACIONES DE TRÁFICO
    1. Introducción.
    2. Préstamos y partidas a cobrar: Clientes y deudores.
    3. Efectos comerciales a cobrar.
    UNIDAD DIDÁCTICA 9. ACTIVOS FINANCIEROS II: OPERACIONES FINANCIERAS
    1. Clasificación.
    2. Inversiones mantenidas hasta el vencimiento.
    3. Activos financieros mantenidos para negociar.
    4. Activos financieros disponibles para la venta.
    5. Reclasificación de los activos financieros.
    6. Intereses y dividendos recibidos de activos financieros.
    7. Inversiones en el patrimonio de empresas del grupo, multigrupo y asociadas.
    UNIDAD DIDÁCTICA 10. PASIVOS FINANCIEROS
    1. Concepto.
    2. Débitos por operaciones comerciales.
    3. Deudas con personal de la empresa y Administraciones públicas.
    4. Débitos por operaciones no comerciales.
    5. Pasivos financieros mantenidos para negociar.
    6. Baja de pasivos financieros.
    7. Instrumentos de patrimonio propios.
    8. Casos particulares.
    UNIDAD DIDÁCTICA 11. LAS CUENTAS ANUALES
    1. Introducción.
    2. Balance.
    3. Cuenta de Pérdidas y ganancias.
    4. Estado de Cambios en el Patrimonio Neto.
    5. Estado de Flujos de Efectivo.
    6. Memoria.

    PARTE 3. NUEVAS TECNOLOGÍAS EN RECURSOS HUMANOS

    MÓDULO 1. TEORÍA

    UNIDAD DIDÁCTICA 1. TÉCNICAS DE E-LEARNING PARA APOYAR LA FORMACIÓN.
    1. Introducción.
    2. Internet como forma de enseñar y aprender.
    3. Marco teórico.
    4. Ventajas del e-learning en la empresa.
    UNIDAD DIDÁCTICA 2. HERRAMIENTAS PARA LA GESTIÓN DEL DESEMPEÑO.
    1. Introducción.
    2. Objetivos
    3. Criterio para el desempeño de la gestión.
    4. Medidas.
    5. Elección del evaluado y del evaluador.
    6. Momento adecuado.
    7. Logística.
    8. Comunicación.
    9. Seguimiento.
    UNIDAD DIDÁCTICA 3. HERRAMIENTAS DE GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO.
    1. Arquitecturas en la gestión del conocimiento.
    2. Funcionalidades.
    3. Herramientas de búsqueda de información.
    UNIDAD DIDÁCTICA 4. NNTT APLICADAS A LA METODOLOGÍA DE ORIENTACIÓN Y FORMACIÓN INDIVIDUALIZADA PARA EJECUTIVOS Y PROFESIONALES
    1. ¿Qué es el coaching?
    2. Un poco de historia.
    3. ?Lo que el pensamiento pueda configurar el hombre puede alcanzar?.
    4. Concepto de coaching.
    5. Life coach o coach personal.
    6. Cuadro de cualidades y habilidades de un coach.
    7. Metodología del coaching.
    8. Preguntas frecuentes sobre el coaching.
    9. ¿Cómo trabaja y qué espera de su cliente?
    10. Para los futuros coaches.
    11. ¿Qué beneficios tendrías si fueras un coach?
    UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA INTRANET COMO HERRAMIENTA DE COMUNICACIÓN INTERNA (I).
    1. Operativa en las empresas.
    2. Intranet.
    3. Las ventajas al implementar intranet.
    4. Aplicaciones concretas de intranet.
    UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA INTRANET COMO HERRAMIENTA DE COMUNICACIÓN INTERNA (II).
    1. Justificaciones de una Intranet.
    2. Los Mitos Generados sobre Intranet.
    3. ¿Qué necesitamos para tener una Intranet?
    4. Estructura Organizacional.
    5. Intercambio de información a nivel Interno.
    6. Intercambio de información a nivel Externo.
    7. Barreras en el Intercambio de Información.
    8. Recursos Disponibles.
    9. Definición de Objetivos Generales.
    10. Definición de Objetivos Puntuales.
    11. Infraestructura en Sistemas de la Organización.
    UNIDAD DIDÁCTICA 7. TECNOLOGÍAS APLICADAS AL DESARROLLO DEL TALENTO.
    1. ¿Qué es la administración del talento humano?
    2. Definición de recursos y talento humano.
    3. ¿Por qué la administración del talento humano es importante?
    4. Desarrollo de una filosofía del talento humano.
    5. Formación y desarrollo del talento humano.
    6. Enfoque de diagnóstico a la formación.
    7. Estimación de las necesidades de formación.
    8. Selección y diseño de los programas de formación.
    9. Elección del contenido de la formación.
    10. Elección de los métodos para impartir información.
    11. La motivación.
    12. Expectativas del proceso de motivación.
    UNIDAD DIDÁCTICA 8. TÉCNICAS EFICIENTES EN INTERNET PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL.
    1. Introducción.
    2. Usar Internet en la selección de personal.

    MÓDULO 2. CURSO MULTIMEDIA NOMINAPLUS 2015

    PARTE 4. ADMINISTRACIÓN FISCAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN AL DERECHO TRIBUTARIO
    1. El Tributo
    2. Hecho imponible
    3. Sujeto pasivo
    4. Determinación de la deuda tributaria
    5. Contenido de la deuda tributaria
    6. Extinción de la deuda tributaria
    UNIDAD DIDÁCTICA 2. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS I
    1. Introducción
    2. Elementos del impuesto
    3. Rendimientos del trabajo
    4. Rendimientos de actividades económicas
    UNIDAD DIDÁCTICA 3. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS II
    1. Rendimientos de capital inmobiliario
    2. Rendimientos de capital mobiliario
    3. Ganancias y pérdidas patrimoniales
    4. Regímenes especiales: imputación y atribución de rentas
    5. Liquidación del impuesto
    6. Gestión del Impuesto
    UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO
    1. Naturaleza del impuesto
    2. Hecho imponible
    3. Operaciones no sujetas y operaciones exentas
    4. Lugar de realización del hecho imponible
    5. Devengo del impuesto
    6. Sujetos pasivos
    7. Repercusión del impuesto (Art. 88 LIVA)
    8. Base imponible
    9. Tipos de Gravamen
    10. Deducción del impuesto
    11. Gestión del Impuesto
    12. Regímenes especiales
    UNIDAD DIDÁCTICA 5. IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES
    1. Naturaleza y ámbito de aplicación
    2. Hecho imponible
    3. Sujeto Pasivo
    4. Base imponible
    5. Periodo impositivo y devengo del impuesto
    6. Tipo impositivo
    7. Bonificaciones y Deducciones
    8. Regímenes especiales. Empresas de reducida dimensión
    9. Régimen especial de las fusiones y escisiones
    10. Régimen fiscal de determinados contratos de arrendamiento financiero
    11. Otros regímenes especiales
    12. Gestión del impuesto

    PARTE 5. ENERGÍAS RENOVABLES

    UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA PROBLEMÁTICA MEDIOAMBIENTAL
    1. La problemática medioambiental
    2. Consecuencias más directas sobre el medioambiente
    3. La evolución del consumo de energía
    4. Reservas energéticas mundiales
    UNIDAD DIDÁCTICA 2. INTRODUCCIÓN A LAS ENERGÍAS RENOVABLES Y NO RENOVABLES
    1. Introducción
    2. Energías primarias y finales
    3. Vectores energéticos
    4. Fuentes renovables y no renovables
    5. Fuentes no renovables
    6. Fuentes renovables
    7. Clasificación de las energías renovables
    8. Las tecnologías renovables y su clasificación normativa.
    UNIDAD DIDÁCTICA 3. TIPOS DE GENERACIÓN MEDIANTE AGUA Y VIENTO
    1. Introducción
    2. Energía del agua
    3. Energía del viento.
    UNIDAD DIDÁCTICA 4. INTRODUCCIÓN A LA BIOMASA
    1. Introducción
    2. Importancia de la biomasa entre las fuentes de energía
    3. La biomasa en el ámbito europeo y nacional
    UNIDAD DIDÁCTICA 5. CARACTERÍSTICAS Y APLICACIONES DE LA BIOMASA
    1. Tipos de biomasa
    2. Características de la biomasa
    3. Procesos utilizados para convertir los residuos orgánicos en energía
    4. Formas de energía
    5. Aplicaciones de la biomasa
    6. Costes de conversión de la biomasa
    7. Los biocombustibles

    PARTE 6. ORGANIZACIÓN Y MONTAJE DE INSTALACIONES DE ENERGÍA EÓLICA

    UNIDAD DIDÁCTICA 1.FUNCIONAMIENTO GENERAL DE INSTALACIONES EÓLICAS
    UNIDAD DIDÁCTICA 2. PROYECTOS DE INSTALACIONES EÓLICAS
    UNIDAD DIDÁCTICA 3. PLANIFICACIÓN DEL MONTAJE DE PARQUES EÓLICOS
    UNIDAD DIDÁCTICA 4. REALIZACIÓN DEL MONTAJE DE PARQUES EÓLICOS
    UNIDAD DIDÁCTICA 5. ESTUDIO DE LAS CARACTERÍSTICAS DEL EMPLAZAMIENTO INSTALACIONES MINIEÓLICAS
    UNIDAD DIDÁCTICA 6. CÁLCULO DE LA ENERGÍA ANUAL ESTIMADA EN INSTALACIONES MINIEÓLICAS
    UNIDAD DIDÁCTICA 7. ELECCIÓN DE LA TURBINA MINIEÓLICA
    UNIDAD DIDÁCTICA 8.SISTEMAS DE ANCLAJE Y SUJECIÓN PARA TURBINAS MINIEÓLICAS
    UNIDAD DIDÁCTICA 9. AFECCIONES MINIAEROGENERADORES
    UNIDAD DIDÁCTICA 10. REDACCIÓN DE MEMORIA TÉCNICA O PROYECTO MINIEÓLICO
    UNIDAD DIDÁCTICA 11. PERMISOS ADMINISTRATIVOS PARA INSTALACIÓN MINIEÓLICA
    UNIDAD DIDÁCTICA 12. FASES DE INSTALACIÓN MINIEÓLICA

    PARTE 7. INSTALACIÓN Y MANTENIMIENTO DE SISTEMAS DE ENERGÍA SOLAR FOTOVOLTAICA

    MÓDULO 1. CONTEXTO DE LA ENERGÍA SOLAR

    UNIDAD DIDÁCTICA 1. POLÍTICAS ENERGÉTICAS EN ESPAÑA
    1. Introducción al contexto normativo
    2. Principales medidas
    3. Plan de acción de ahorro y eficiencia energética 2011-2021
    4. PANER 2011-2020
    5. PER 2011-2020
    6. CTE. Aspectos energéticos del Código Técnico de la Edificación
    7. RITE. Cambios en el Reglamento de Instalaciones Térmicas en los Edificios
    UNIDAD DIDÁCTICA 2. ENERGÍA DE LA TIERRA Y DEL SOL
    1. Introducción
    2. Energía de la tierra
    3. Energía del Sol
    UNIDAD DIDÁCTICA 3. PRINCIPIOS DE LA ENERGÍA SOLAR
    1. Introducción
    2. El Sol y la Tierra
    3. Radiación y constante solar
    4. La energía radiante, los fotones y el cuerpo negro
    5. El espectro solar de emisión
    6. Interacción de la radiación solar con la Tierra
    7. Conceptos elementales de astronomía y posición solar
    8. Cálculo del ángulo de incidencia de la radiación directa y de la inclinación del captador
    9. Distancia mínima entre paneles y cálculo de sombras
    10. Pérdidas por orientación e inclinación
    11. Radiación y parámetros climáticos

    MÓDULO 2. ENERGÍA SOLAR FOTOVOLTAICA

    UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONTEXTO ACTUAL Y FUTURO DE LA ENERGÍA FOTOVOLTAICA
    1. Origen e historia de la energía solar fotovoltaica
    2. ¿Qué es la energía solar fotovoltaica?
    3. Contexto de la energía solar fotovoltaica
    4. PER 2011-2020 y CTE
    5. Actualidad de la tecnología solar fotovoltaica
    UNIDAD DIDÁCTICA 2. ELECTRICIDAD Y SEMICONDUCTORES
    1. Fundamentos físicos de la corriente eléctrica
    2. Fundamentos de la estructura de la materia
    UNIDAD DIDÁCTICA 3. LAS CÉLULAS FOTOVOLTAICAS
    1. La célula fotovoltaica
    UNIDAD DIDÁCTICA 4. LOS PANELES FOTOVOLTAICOS
    1. El módulo fotovoltaico
    UNIDAD DIDÁCTICA 5. BATERÍAS, REGULADORES E INVERSORES
    1. Baterías
    2. Reguladores de carga
    3. Inversores
    UNIDAD DIDÁCTICA 6. CABLES, PROTECCIONES Y ESTRUCTURAS DE SOPORTE
    1. Cables
    2. Protecciones para las instalaciones
    3. Estructuras soporte
    UNIDAD DIDÁCTICA 7. TIPOS DE INSTALACIONES FOTOVOLTAICAS
    1. Introducción
    2. Sistemas fotovoltaicos aislados
    3. Sistemas fotovoltaicos conectados a la red
    4. Sistemas híbridos
    UNIDAD DIDÁCTICA 8. APLICACIÓN DE LA ENERGÍA SOLAR FOTOVOLTAICA A SISTEMAS DE BOMBEO DE AGUA
    1. Introducción
    2. Tipos de configuraciones de bombeo solar
    3. Ventajas y desventajas
    4. Componentes del sistema
    5. Uso de los sistemas típicos de bombeo fotovoltaico
    6. Diseño y dimensionado del sistema fotovoltaico de bombeo
    UNIDAD DIDÁCTICA 9. DISEÑO Y CÁLCULOS DEL SISTEMA
    1. Introducción
    2. Cálculo de la demanda energética
    3. Evaluación de la radiación solar
    4. Potencia del campo generador
    5. Superficie necesaria, sombras, diagrama de sombras y distancia entre módulos
    6. Estructura soporte
    7. Dimensionado del sistema de baterías
    8. Dimensionado del regulador
    9. Dimensionado del inversor
    10. Cableados
    11. El sistema de monitorización
    12. Cálculo de la producción anual esperada para instalaciones conectadas a red
    UNIDAD DIDÁCTICA 10. MANTENIMIENTO DE LAS INSTALACIONES
    1. Puesta en marcha, recepción y garantía
    2. Mantenimiento de las instalaciones
    3. Principales averías
    UNIDAD DIDÁCTICA 11. PRESUPUESTOS Y COSTES
    1. Introducción
    2. Presupuestos de instalación
    3. Costes de las instalaciones
    4. Ayudas y subvenciones
    5. Análisis de viabilidad económica
    UNIDAD DIDÁCTICA 12. LOS SISTEMAS DE SEGURIDAD Y LA PROTECCIÓN DEL MEDIO AMBIENTE
    1. La seguridad y la prevención de los riesgos
    2. Integración arquitectónica de módulos fotovoltaicos
    3. Análisis del impacto ambiental de la energía solar fotovoltaica
    ANEXO 1. EJEMPLO DE INSTALACIÓN EN VIVIENDA I
    1. Vivienda permanente
    2. Esquema eléctrico de la instalación
    3. Presupuesto del proyecto de vivienda de uso permanente
    ANEXO 2. EJEMPLO DE INSTALACIÓN EN VIVIENDA II
    1. Instalación de fin de semana
    2. Esquema eléctrico de la instalación
    ANEXO 3. EJEMPLO PARA APLICACIÓN AISLADA
    1. Estación meteorológica
    2. Esquema eléctrico de la instalación
    ANEXO 4. EJEMPLO DE BOMBEO CON FOTOVOLTAICA
    1. Instalación de bombeo. Caso práctico 1
    2. Instalación de bombeo. Caso práctico 2

    INFORMACIÓN DEL CURSO